教育机构刚需技能运营体系——裂变
文章来源:未知 发布时间:2021-01-07 15:09
大家好,我是你们的老朋友狄豆豆,其实我之前一直都说过,教育机构运营的门槛是很高的,它与开饭店,超市,养生馆等不一样,教育机构是以多人为中心的营销体系,我们销售只是服务的开始,从一开始错了,那么往后基本上是没有生命力了。
如果家长服务系统做的好,今天招生一定不是问题,就是因为家长服务系统没有做好,导致生源越来越少!
那么,只需要模式 运营 人才结构逐渐完善就可以,但是老板出了问题,我们谁也帮不了!今天我们给大家讲述一个完整版的家长服务系统的建立。
我们在构建家长服务体系时候,是有个顺序。
1、增值服务
2、共享你的资源
3、共享家长背后的资源
那么如何打造家长的增值服务体系呢?
整合异业,秒杀团购福利
例:9.9看电影
如果我们机构老师的资源比较宽广,还可以找到更多家长增值服务。
1、秒杀水果,蔬菜,书籍,画画套盒,一定是很便宜的,此外组织家长一些父母课堂,亲子教育等。
2、组织家长旅游
3、组织家长吃饭讨论孩子学习方案,只有这样深度增值服务,她们才会觉得我们机构是她们必须要选择的。
增加家长旁听
目的:潜移默化让家长接受我们运营体系。
建立家长创客平台
(一)、目的:与家长形成异业联盟的整合,其实我们做机构的老师们,要放大自己机构的经营空间,根据价值需求可以打造类似于创客平台。
因为背后的商业价值资源我们不知道有多大,所以我们要区分家长背后资源是我们运营机构的上游资源还是下游资源!
(二)、家长可以共享平台利益和资源
那么家长都有富贵贫贱,我们做的是把教育这件事情讲明白,那么我们提供资源和平台,一部分设计是为了让我们家长可以赚钱,另外一部分是让有钱家长可以把钱投资给我们。
(三)、共享家长背后的资源
只有爱你的人才愿意让你分享资源!所以说,我们发现很多机构的老师都关注孩子发展,招生,从未关注报名后家长背后的资源和身份。
上很多早教、素质特长班的家长,她们能够让孩子有课外培养和辅导,那么她们又是什么职业和资源呢?
所以我们在建立社群,打造IP,让我们校长秀出来的核心是你先亮出来让家长信任机构后,把自己背后的资源亮出来。
大家觉得家长会在乎你这个200块钱么?在乎的身边资源也跟他一样,这样价值在哪里?
我们凭什么还要去打造创客平台呢?我们还要贡献资源?我们精力要在教学上,搞运营太难了?开始运营难,但是坚持走好了就不难了!
最后吧!凡是最后在我们机构咨询策划运营的,我们会赠送一个大盘运营图,你只需要咨询,不管合不合作,只要你愿意相信我们咨询,我们就会送你一张大盘图!
那么下一期我们将会转为线下2天1夜手把手教你撰写年后春季班级招生的爆款方案。
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